“无偿献血志愿者为血液中心和献血者之间架起了一座沟通的桥梁，为我市凝聚了一批固定献血者。”采访中，重庆市血液中心主任何涛充分肯定了无偿献血志愿者为重庆市无偿献血工作所做的贡献。
记者在采访中也深切地感受到了一批心怀大爱的志愿者无私奉献的精神。
2017年3月18日正式成立献血志愿服务总队，到目前已有1300余名注册志愿者，一个简单的数字就足以看出重庆市献血志愿服务总队的发展之迅速。而在采访过程中遇到的几位献血志愿者也让我们看到了重庆市献血志愿者对献血工作的热心和大爱情怀。
时刻准备着的白衣天使
“我父亲是因为意外失血过多而离世，我希望用我的血液挽救更多的生命，让更多的家庭圆满幸福。”谈起献血的初衷，付从英眼含泪水。
重庆建设医院的付从英与献血的“缘份”已有将近10年了，那时刚满18岁的她走上了县城的献血车想参加无偿献血，当时检测出她是Ｒh阴性Ｏ型血，但考虑到县城需要这种血液的人很少，血站拒绝了她献血的请求，准备需要时再联系她。但时间一晃6年多过去了，血站也一直没有联系她。2015年付从英来到重庆城区工作，8月7日她再次踏上了献血车，如愿地献出了血液。2016年6月28日，在付从英第一次献血后不到一年时间，她就接到了重庆市血液中心再次需要血液的电话。接到电话后她立马请假到血液中心捐献了400毫升血液。
付从英说医院领导和同事都非常支持她献血的举动。在第三次献血时，她还享受了一次医院的“特殊待遇”，当时，正在上班的她接到血液中心需救助一位车祸患者紧急需血的电话，医院领导得知消息后，让医院的120急救车将她送到了血液中心献血。
付从英无私奉献的精神得到了同事们的称赞，他们给付从英取了一个“小熊猫”的昵称。对此，付从英觉得是一种鞭策，她表示“只要身体条件允许，自己就会一直坚持献下去。”
献血已成习惯的Ｒh阴性献血者
了解了重庆有线电视网络股份有限公司职工易力的故事后，笔者深深感到：志愿服务不仅是一个奉献爱心的举动，更是一个改变人、塑造人的活动。易力原本是一位不善言辞，性格内向的人，但是自从他加入了重庆献血志愿服务总队后，他能主动并善于和别人沟通了。他说：“加入志愿者服务队可以为社会贡献力量，自己虽然只是一滴小水滴，但只要加入的人多了就可以汇成一片大海。”易力是读书时发现自己是Ｒh阴性血的，当时他觉得这是件很神奇的事：他是大千世界与众不同的一个。
但后来他看到的一篇关于Ｒh阴性血救人的事，让他感觉到正是因为自己的与众不同，所以要和像自己一样的人联合起来，互相帮助。于是他走上了献血车，但是粗粗的针头让他感觉到了害怕，那一次他只献了200毫升血。献血一个星期后他收到了血液中心的感谢短信，后来又收到了他的血液已经用于救治患者的消息。相到自己的血液救助了一位生命垂危的患者，想到献血并没有给自己的身体带来任何不适。于是，易力养成了半年献一次血的习惯。
对于自己的奉献行为，易力表示家里人都很支持，他们相信：救人一命胜造七级浮屠。
其实在重庆市血液中心的志愿者队伍中，这样感人的故事还有很多很多，比如同样是稀有血型的重庆旭东医院的唐黄校，除了怀孕不适宜献血的时期，她坚持每半年献血400毫升，身为医生的丈夫也非常支持她奉献爱心的举动。
无论是付从英，还是易力和唐黄校，他们除了自己积极参加无偿献血，还经常利用休假时间，积极参加志愿服务，引导更多的人加入无偿献血队伍。
服务队的“家规家风”
有热心而积极向上的“家庭成员”，一定有一个“温暖的大家庭”，那么重庆市献血志愿服务总队又是如何凝聚起大家的力量，共同为重庆市的临床用血供应而努力的呢？重庆市献血志愿服务总队副队长、办公室主任胡建告诉记者，他们主要是从以下三个方面来打造献血志愿服务队的。
建章立制，规范管理服务队。重庆市献血志愿服务总队是在高校献血志愿服务队的基础上成立的，成立总队后，重庆市血液中心根据《重庆市献血志愿服务条例》对志愿服务工作进行了一系列的细化改革：
一是建立了完整的管理体系，如完善了献血志愿服务的工作、管理、培训、考核、表彰、奖励等制度。规范和提高志愿服务工作质量和水平，使志愿服务得到了制度上的保证。
二是完善了组织架构。建立了志愿者管理办公室，由专人进行管理。下设宣传策划部、督导部、招募部、高校工作部、培训部、成分献血招募分队、各高校分队、夕阳红分队和各区县分队。各部长、队长皆由社会资深志愿者、热心公益人，通过干部管理制度进行聘任担当。
三是建立志愿者工时管理体系。通过网络管理，实现计算机工时管理，运用重庆市团市委的暖青会志愿者管理系统、血液中心的雪莲花志愿者管理系统，发挥实时和长效的网络优势，使志愿者管理更加高效顺畅，保障了献血志愿者的基本权利和利益。
丰富活动，打造星级志愿者。为了让充分调动献血服务志愿者的积极性，丰富志愿服务活动，重庆市血液中心改变了原来较为单一的采血车志愿服务形式，采取了形式多样的志愿服务活动。一是采血车志愿服务活动：已成为我们日常的志愿服务活动，每日都有志愿者参加献血车志愿服务；二是中心内的献血志愿服务活动：主要是成份献血和捐献全血志愿服务；三是组织团队献血志愿服务：分为院校组织献血，企事业组织献血、大学院校组织献血志愿服务；四是应急献血志愿服务：如突发事件、季节性差血等情况下组织的献血志愿服务；五是稀有血型的献血志愿服务；六是献血宣传志愿服务。
形式多样的志愿服务选择给献血志愿服务者的时间选择，地点选择等提供了较大的空间，1300余名注册志愿者中，星级志愿者有23名，其中五星级6名、四星级1名、三星级4名、二星级2名、一星级8名。在志愿服务工作中，他们起到了模范带头作用，极大地鼓舞了士气。
加强培训，提升服务能力。志愿者的能力直接关系志愿服务质量和宣传招募的效果。坚持和加强对志愿者的培训，是志愿者管理工作中的重要一环，为此，重庆市血液中心注重加强对志愿者的培训。
一是献血志愿服务总队坚持开展对志愿者的志愿培训活动。成立以来，先后组织了8次初级培训，1次中级培训，1次高级培训。先后有462名来自社会各界的志愿者接受了专业培训，培训效果明显，在服务工作中得到了各方的一致好评。
二是加强与全国各地志愿者组织的交流，学习各地优秀的志愿服务经验，打造优秀管理队伍。接待了来自荆州的志愿者组织三十名志愿者，并与其进行了面对面的交流学习和勾通。组织志愿者骨干，参加深圳举行的全国志愿服务工作交流会，了解全国志愿服务发展动态，学习先进志愿管理制度和经验。建立志愿组织交流网络平台。通过ＱＱ群和微信将志愿者团结起来，发挥信息的桥梁作用，为志愿者提供更大的发展活动空间。
三是开展系列组织活动，保持志愿者团队的活力。比如在重庆烈士墓11·27死难烈士的记念日，组织志愿者开展“悼记烈士，不忘历史”活动，使志愿者在接受革命历史教育同时，增强团队凝聚力，激发工作热情。
做一件好事容易，可能一时感动或一时激情所致就能做到，但经常做好事不容易,需要真正的爱心和善心。重庆市献血志愿服务队的志愿者们用长期的坚持不懈温暖了山城，点亮了病床上需要血液救治的患者的生命之灯。
